Cursisten volgen een in-company opleiding van SIOS op de werkvloer van hun bedrijf

Een opleiding hoeft niet altijd in een opleidingscentrum plaats te vinden. Steeds meer bedrijven kiezen voor een in-company opleiding: de lesgever komt naar jouw site en je medewerkers leren in hun eigen werkomgeving.

Bij SIOS organiseren we opleidingen zowel in onze opleidingscentra in Gent (Drongen) en Brugge als bij de klant ter plaatse. Maar wanneer is een opleiding op de werkvloer de beste keuze? En wat levert het je concreet op?

In deze blog zetten we de 7 belangrijkste voordelen op een rij, zodat je zelf kan inschatten of een in-company opleiding past bij jouw organisatie.

Wat is een in-company opleiding?

Het spreekt eigenlijk voor zich: bij een in-company opleiding komt de opleiding naar jouw bedrijf. Je medewerkers volgen samen een opleiding op een locatie en moment dat jij kiest. Meestal is dat op je eigen site, in de ruimtes en met de toestellen waarmee je team dagelijks werkt.

Bij een open opleiding schrijven cursisten van verschillende bedrijven zich individueel in voor een vaste datum in ons opleidingscentrum.

Beide formules hebben hun voordelen. Zoek je een opleiding voor één of twee medewerkers, dan vind je in onze opleidingskalender alle geplande open sessies.

1. Minder verplaatsingen voor je medewerkers

Wie een opleiding volgt in een extern centrum, verliest vaak extra tijd aan heen en weer rijden. Voor bedrijven met meerdere medewerkers loopt dat snel op: reistijd, vervoerskosten en medewerkers die later of vermoeid op de opleiding aankomen.

Bij een opleiding op de werkvloer valt die verplaatsing weg. Je medewerkers starten gewoon op hun vertrouwde werkplek en zijn na de opleiding meteen weer inzetbaar.

2. Opleiding met je eigen machines

Een heftruck is niet zomaar een heftruck. Elk toestel heeft zijn eigen bediening, afmetingen en aandachtspunten. Wanneer je medewerkers leren werken met de machines die ze ook effectief gebruiken, is de stap van opleiding naar dagelijkse praktijk veel kleiner.

Dat geldt voor heel wat opleidingen, zoals die rond Hef- en Hijswerktuigen, de starre en roterende verreiker en hoogwerker of grondverzet. Je team leert niet alleen de algemene regels, maar ook de specifieke kenmerken van het eigen machinepark.

3. Een realistische werkomgeving

Theorie is belangrijk, maar veilig werken leer je vooral in de praktijk. Op je eigen site oefenen je medewerkers in de omgeving die ze kennen: dezelfde gangpaden, laadkaaien, rekken, werven of installaties.

Zo kan de lesgever inspelen op situaties die zich echt voordoen. Denk aan een smalle doorgang in het magazijn, een kruispunt met voetgangers of een werkzone met beperkte zichtbaarheid. Voor opleidingen rond intern verkeer of werken op hoogte is dat een grote meerwaarde.

4. Meerdere medewerkers tegelijk opleiden

Moet je een volledig team, een nieuwe ploeg of alle leidinggevenden opleiden? Dan is opleiden op locatie vaak de meest efficiënte oplossing. In plaats van medewerkers één voor één in te schrijven voor verschillende open data, leid je iedereen in één keer op.

Dat zorgt ook voor een gedeelde basis. Iedereen krijgt dezelfde informatie, dezelfde afspraken en dezelfde veiligheidsregels. Voor opleidingen zoals VCA, EHBO of BA4 / BA5 zorgt dat voor een sterkere veiligheidscultuur binnen je bedrijf.

5. Afgestemd op de risico's van jouw bedrijf

Elk bedrijf heeft zijn eigen risico’s. Een logistiek centrum heeft andere aandachtspunten dan een bouwbedrijf, een productiesite of een groendienst. Een opleiding in je eigen bedrijf houdt daar rekening mee.

Bij SIOS starten we elk in-company traject met een intakegesprek. Zo leren we je werking, je risico’s en je verwachtingen kennen. Op basis daarvan stellen we een duidelijk plan van aanpak op. Lees meer over hoe we werken op onze pagina over onze methodiek.

Het resultaat: een opleiding die niet algemeen blijft, maar concreet ingaat op de situaties waar jouw medewerkers mee te maken krijgen. Ook specifieke thema’s zoals asbest, ergonomie of weg- en werfsignalisatie kunnen zo gericht worden aangepakt.

6. Minder impact op je planning

Een opleiding plannen naast de dagelijkse werking is niet altijd eenvoudig. Daarom bepaal je samen met ons wanneer de opleiding plaatsvindt.

Zo kan je de opleiding plannen in een rustigere periode, spreiden over meerdere dagen of verdelen over verschillende ploegen. Je houdt de controle over je bezetting en de impact op je productie of dienstverlening blijft beperkt.

7. Mogelijkheid tot maatwerk

Nergens is er meer ruimte voor maatwerk dan bij een opleiding in je eigen bedrijf. De inhoud, de duur, de verhouding tussen theorie en praktijk en de voorbeelden die aan bod komen, worden afgestemd op jouw team.

Je kan bovendien verschillende thema’s combineren tot één traject. Denk aan een combinatie van een specifieke veiligheidsopleiding voor je medewerkers en een opleiding voor de hiërarchische lijn. Ook voor transportbedrijven met meerdere chauffeurs kan je Code 95 in-company organiseren. Daarnaast kan je kiezen voor verschillende leervormen, zoals klassikaal, blended of digitaal leren.

Wanneer kies je beter voor een open opleiding?

Een in-company opleiding is niet altijd de beste keuze. Heb je slechts één of twee medewerkers die een opleiding moeten volgen, dan is een open opleiding vaak praktischer en voordeliger. Ook wanneer je op je eigen site niet over de nodige ruimte of toestellen beschikt, kan een opleiding in ons opleidingscentrum de betere oplossing zijn.

Twijfel je welke formule het best past? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.

Waarom kiezen voor een in-company opleiding bij SIOS?

SIOS is jouw partner in logistiek, veiligheid en operations. We bieden een breed opleidingsaanbod aan, van Hef- en Hijswerktuigen en werken op hoogte tot VCA, EHBO, brandbestrijding en groenbeheer.

  • Ervaren lesgevers met praktijkervaring en een coachende aanpak
  • Persoonlijke begeleiding: bewust kleine groepen en zoveel mogelijk één-op-één coaching tijdens de praktijk
  • Flexibel: op jouw site of in onze centra in Gent (Drongen) en Brugge
  • Erkend opleidingscentrum: je kan gebruikmaken van de KMO-portefeuille. Meer info vind je op onze pagina over onze erkenningen.

Klaar om op je eigen werkvloer op te leiden?

Laat ons weten welke opleiding je zoekt, hoeveel medewerkers je wil opleiden en waar je bedrijf gevestigd is. We bezorgen je snel een concreet voorstel.

Contacteer ons via admin@sios.be, bel naar 09 220 93 85 of gebruik ons contactformulier.

Veelgestelde vragen over in-company opleidingen

Je neemt contact met ons op en we plannen een intakegesprek. Daarin bespreken we je vraag, je werkomgeving en het aantal deelnemers. Op basis daarvan krijg je een voorstel met inhoud, planning en prijs.

Heel wat opleidingen uit ons aanbod kunnen bij jou ter plaatse doorgaan, zoals Hef- en Hijswerktuigen, werken op hoogte, VCA, EHBO, BA4 / BA5 en Code 95. Of dat op jouw site kan, hangt af van de beschikbare ruimte en toestellen. Dat bekijken we samen vooraf.

Dat hangt af van de opleiding. Hoe groter de groep, hoe interessanter het wordt ten opzichte van individuele inschrijvingen. Neem contact op, dan rekenen we het voor je uit.

Op je eigen bedrijfssite, maar ook in ons opleidingscentrum in Gent (Drongen) of Brugge. Ook dan organiseren we de opleiding exclusief voor jouw team.

SIOS is een erkende dienstverlener binnen de KMO-portefeuille. De voorwaarden en het steunpercentage vind je op onze pagina over erkenningen en op de website van VLAIO.

Vacaturetitel

Jobomschrijving:

  • Je staat in voor het voorbereiden en verstrekken van opleidingen
  • Je assisteert collega’s bij opleidingstrajecten en -projecten
  • Je werkt mee aan nieuwe ontwikkelingen
  • Je voert opdrachten uit in ons opleidingscentrum of bij klanten

 

Wat we van jou verwachten:

  • Je hebt (een eerste) werkervaring in een operationele omgeving waarbij je bij voorkeur hebt gewerkt met hijs- of hefwerktuigen of ervaren bent met interne transportmiddelen (bv. heftruck, reachtruck, rolbrug, grondverzet, verreiker, …)
  • Los van mogelijk ervaring hechten wij belang aan je (didactische) vaardigheden
  • Je hebt enige ervaring, of wel een sterke interesse op het vlak van preventie en veiligheid
  • Je kan werken vanuit autonomie en professionaliteit, je werkt immers regelmatig bij klanten op verschillende locaties in Vlaanderen
  • Je bent zeer vlot in het Nederlands, beheersing van het Frans of Engels is een duidelijke meerwaarde
  • Je onderschrijft ten zeerste onze waarden kwaliteit, wendbaarheid, klantfocus en innovatie, en bent open van geest

 

Ons aanbod:

SIOS is een dynamische onderneming in volle groei, je kan meehelpen aan de verdere uitbouw van onze activiteit en werken aan je eigen ontwikkeling. In onze omgeving zijn openheid, collegialiteit en persoonlijke inbreng aangewezen.