De wetgeving is veranderd! Met de invoering van Boek 6 van het Belgisch Burgerlijk Wetboek wordt de persoonlijke aansprakelijkheid van werknemers, preventieadviseurs en leidinggevenden ingrijpend uitgebreid.
Deze veranderingen, die per 1 januari 2025 van kracht gaan, vragen om actie.
Waar werknemers tot nu toe zelden persoonlijk aansprakelijk werden gesteld, kunnen klanten, leveranciers of andere benadeelden hen nu rechtstreeks aanspreken bij fouten tijdens het werk. Dit geldt niet alleen voor opzettelijke fouten, maar ook voor ernstige fouten, denk aan onzorgvuldig handelen met grote gevolgen of herhaalde lichte fouten. Inderdaad, structureel dezelfde fout maken kan nu tot claims leiden!
Preventieadviseurs en facility managers, als uitvoeringsagenten van veiligheids- en preventiebeleid, staan eveneens voor nieuwe verantwoordelijkheden.
De wijzigingen hebben niet alleen impact op bedrijven, maar ook op hun medewerkers.
Tijdens recente inspecties van Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg kwamen pijnpunten naar voren die onder de aangescherpte regels meer aandacht vragen:
Bij SIOS ondersteunen we bedrijven en managers bij het anticiperen op deze nieuwe uitdagingen. Onze missie is om samen met onze partners te werken aan een veilige en gezonde toekomst door middel van preventiebegeleiding, training en praktische oplossingen.
Onze trainingen helpen bedrijven om risico’s te minimaliseren en te voldoen aan de wettelijke normen. Hieronder enkele sleutelopleidingen:
Wist je trouwens dat voor het volgen van onze opleidingen kunnen bedrijven gebruik maken van de KMO-portefeuille, waardoor deze trajecten financieel aantrekkelijker worden.
Wilt u meer weten over hoe wij u en uw medewerkers kunnen helpen ongevallen te voorkomen? Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of schrijf u in voor één van onze opleidingen via onze opleidingskalender.
Jobomschrijving:
Wat we van jou verwachten:
Ons aanbod:
SIOS is een dynamische onderneming in volle groei, je kan meehelpen aan de verdere uitbouw van onze activiteit en werken aan je eigen ontwikkeling. In onze omgeving zijn openheid, collegialiteit en persoonlijke inbreng aangewezen.