Effectief leidinggeven vraagt méér dan kennis en ervaring alleen. Het draait om communiceren, motiveren, verbinden en richting geven — vaardigheden die het verschil maken tussen een team dat functioneert en een team dat excelleert. Daarom bieden wij managementtrainingen aan die zich volledig richten op het versterken van essentiële soft skills.
Onze programma’s helpen leidinggevenden om met zelfvertrouwen te communiceren, beter samen te werken, bewuster beslissingen te nemen en met impact te leiden. Of u nu een startende teamleider bent of een ervaren manager die zijn vaardigheden wil aanscherpen, onze trainingen bieden praktische inzichten die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.
Laat uw leiders groeien — en de organisatie groeit mee.
Hieronder vindt u ons aanbod, opgebouwd uit interactieve opleidingen die focussen op reële situaties en duurzame resultaten.
Communicatie op de werkvloer is van groot belang, maar blijft voor velen een struikelblok. Hoe communiceert u effectief met uw team en collega’s? Wat kan wel en wat kan niet?
Met deze workshop reiken we de nodige handvaten aan zodat deelnemers gewapend met de juiste communicatietechnieken de werkvloer op kunnen. We werken vanuit oplossingen en weerstand die van de deelnemers zelf komen. Geen opgelegde theorieën; in overleg bepalen we een plan van aanpak en streven we telkens naar een win-win situatie met een blijvend effect.
Onze focus ligt op het uitwerken van opdrachten, challenges en het bespreken van reële cases. Deelnemers krijgen de nodige input zodat ze die onmiddellijk kunnen toepassen op de werkvloer.
Thema’s die aan bod kunnen komen:
De rol van peters en meters is heel waardevol op de werkvloer, maar de precieze invulling is niet voor iedereen duidelijk. In deze workshop bespreken we de verschillende stappen: van onthaal tot nazorg. Vragen als ‘Hoe stel ik mezelf voor?’, ‘Hoe geef ik constructieve feedback?’ en ‘Wanneer laat ik mijn nieuwe collega los?’ komen uitgebreid aan bod.
Met de juiste oefeningen, groepsgesprekken en discussies over reële cases krijgen deelnemers de juiste handvatten om sterker in hun (nieuwe) rol te stappen. Deze workshop is ook ideaal voor interne trainers die nieuwe medewerkers begeleiden.
Deze training is specifiek ontwikkeld voor salescoaches die hun coachees persoonlijk en professioneel willen laten excelleren.
Als salescoach bent u verantwoordelijk voor de salesperformance van uw team. Dan merkte u waarschijnlijk al op dat uw tips bij sommige collega’s landen en bij anderen jammer genoeg niet. Gelukkig bestaat er een praktische methodiek die u helpt in uw rol als salescoach.
We nemen u in deze training mee doorheen de praktische principes van RIO Sales Coaching, een psychologisch onderbouwde en tegelijk concrete methode. Deze zorgt ervoor dat uw adviezen altijd aankomen en uw begeleiding resulteert in een werkbare oplossing én zichtbaar resultaat voor elke coachee.
De opleiding vertrekt vanuit het fundament van elke coachee als uniek individu met een eigen verkoopstijl. U krijgt structurele tools aangereikt om snel en gericht resultaat te boeken. Na deze opleiding kunt u aan de slag met de 7 cruciale vaardigheden als salescoach en oefent u de handvaten aan de hand van realistische commerciële coaching cases. U maakt hiermee een voelbare sprong voorwaarts in uw functie.
Dan is onze opleiding Interne trainer wellicht de juiste keuze. Deze werd specifiek ontwikkeld voor de hierarchische lijn en is bedoeld voor medewerkers die intern technische trainingen gaan geven. Denk aan het correct aanleren van de bediening van een heftruck, reachtruck of rolbrug. Startende trainers krijgen zo de basis voor pedagogische en didactische vaardigheden.
Na deze praktijkgerichte training beschikt u over alle technieken om het juiste talent aan te trekken. We versterken uw interviewvaardigheden en u leert hoe u gedragsanalyse kunt inzetten om van elk selectiegesprek een objectief, efficiënt en kwalitatief gesprek te maken.
We werken met concrete cases en focussen op interactie, zodat u de aangeleerde technieken voor het voeren van selectiegesprekken onmiddellijk met vertrouwen kunt toepassen en implementeren.
Deze training is ideaal voor recruiters, HR-medewerkers en ondernemers die betrokken zijn bij het proces van werving en selectie en professionele sollicitatiegesprekken willen leren afnemen.
De trainingen zijn bedoeld voor (toekomstige) managers, teamleiders en leidinggevenden die hun people management skills willen versterken en hun team efficiënter willen aansturen.
Ja. SIOS biedt in-company management trainingen aan die volledig worden afgestemd op de noden en cultuur van uw organisatie. Neem contact op via admin@sios.be voor een vrijblijvend gesprek.
Ja, deelnemers ontvangen een deelnameattest na het volgen van de volledige training.
Een effectieve leider haalt het beste uit zijn team en stuurt met vertrouwen en visie. Investeer in uw vaardigheden en ontdek hoe onze management opleidingen uw impact direct vergroten.
Aanvullende veiligheidsopleidingen zijn bijzonder waardevol voor leidinggevenden. Met een opleiding brandbestrijding leren zij hoe ze correct reageren bij brandincidenten en hun team kunnen ondersteunen tijdens een evacuatie of eerste interventie. De opleiding EHBO zorgt ervoor dat leidinggevenden adequaat kunnen handelen bij ongevallen en eerste hulp kunnen organiseren in afwachting van professionele hulp.
Daarnaast biedt de opleiding rond taken en verantwoordelijkheden van de hiërarchische lijn extra inzicht in het wettelijk kader en de rol van leidinggevenden binnen het welzijnsbeleid. De hiërarchische lijn oefent immers een deel van het gezag van de werkgever uit en staat mee in voor de uitvoering van het veiligheids- en preventiebeleid op de werkvloer.
CONTACT
SIOS DRONGEN
SIOS BRUGGE
Jobomschrijving:
Wat we van jou verwachten:
Ons aanbod:
SIOS is een dynamische onderneming in volle groei, je kan meehelpen aan de verdere uitbouw van onze activiteit en werken aan je eigen ontwikkeling. In onze omgeving zijn openheid, collegialiteit en persoonlijke inbreng aangewezen.
